Über uns

lululemon ist eine technische Sportbekleidungsmarke, die Ausstattung für Yoga, Laufen, Training und alles dazwischen designt. Doch wir sind mehr als das.—’

’Wir sind eine achtsame Bewegung mit dem Glauben, dass wir, wenn wir unsere schweißtreibenden Grenzen überwinden, in der Lage sind, die Kraft aufzubauen, um uns auch in anderen Lebensbereichen zu pushen.’

Das ist, wer wir sind. Das ist lululemon.

ERKUNDE UNSEREN SOCIAL IMPACT

ERKUNDE UNSERE NACHHALTIGKEIT

ERKUNDE UNSERE STELLENANGEBOTE

Unser Ziel

Die Ungerechtigkeit im Wohlbefinden durch Bewegung, Achtsamkeit und Fürsprache zu zerschlagen.

Jeder hat das Recht auf Wohlbefinden. Wir wissen, dass sich ein Trauma sehr negativ auf den Körper und den Geist auswirkt, doch wir wissen auch, dass Bewegung und achtsame Praktiken mentales, physisches und soziales Wohlbefinden fördern. Leider schaffen Ungleichheiten und Ungerechtigkeiten im System dabei unnötige Barrieren. Here to Be wurde ins Leben gerufen, um sicherzugehen, dass alle Zugang zu Bewegung und Mindfulness haben, die dies benötigen. Die Initiative setzt sich für Veränderung im System ein, damit jeder gesund leben kann.  

Was machen wir?

Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, welche die positiven Auswirkungen von Bewegung und Achtsamkeit zu schätzen wissen und sich für Bürger- und Menschenrechte einsetzen. Wir bieten Unterstützung in folgenden Bereichen:

· Finanzierung: Zuschüsse auf Antragsbasis, Fördergelder auf Einladungsbasis und Produkt-Spenden

· Verbindung: geteilte Ressourcen, Lernmaterialien und Community-Building

· Erweiterung: interne und externe Vorträge und Erfahrungsberichte über unsere Plattformen

Wir arbeiten mit weltweiten, nationalen und regionalen Unternehmen, die unter anderem folgende Communities unterstützen:

· Menschen, die aufgrund ihrer Herkunft, Ethnizität, LGBTQ+ Zugehörigkeit oder Behinderungen ungerecht behandelt werden

· Jugendliche, darunter auch Changemakers und aufstrebende Führungskräfte

· Youth, including changemakers and emerging leaders

· Mitarbeiter im humanitären Bereich und Katastrophenhelfer

Aktuelle Fördergelder-Möglichkeiten

2020 gibt es leider keine aktuellen oder anstehenden Möglichkeiten auf Fördergelder. Bitte sende eine E-Mail an [email protected], wenn du über Möglichkeiten auf Zuschüsse 2021 informiert werden möchtest.

Unsere Partner

Eine Liste unserer weltweiten Partner finden Sie hier.
Eine Liste aktueller EMEA-Partner 2019 und 2020:

Africa Yoga Project | Nairobi, KE

Body & Soul | London, UK

Citizen2be | Berlin, DE

Edinburgh Community Yoga | Edinburgh, UK

Fierce Calm | Hitchin, UK

Glocal Roots | Zurich, CH

Govan Community Project | Glasgow, UK

Lumi Foundation | London, UK

Maggie Keswick Jencks Cancer Caring Centres Trust | Manchester, UK

Our Mala | London, UK

Teen Yoga Foundation | Camerton, UK

YoGlasgow! | Glasgow, UK

Unsere Werte

Unsere Werte von Here to Be definieren unsere Arbeitsweise, unseren Ansatz zu Partnerschaften und jede Entscheidung, die wir treffen. Sie bilden die Basis unserer Organisation und der Community, um uns in unserer Produktivität, Integrität, unseren Handlungen und Beziehungen zu unterstützen. Das sind unsere Werte:

Couragierte Kommunikation

· Sag, was fehlt und erkenne die Abwesenheit oder Unsichtbarkeit von Dingen und Themen im Raum.

· Verkörpere Repräsentation, damit unterschiedliche Perspektiven gehört werden.

Geteilte Verantwortung

· Erkenne unsere Verantwortung gegenüber einander und der Gesellschaft an.

· Handle in dem Wissen, dass sich unsere Rollen und Verantwortungsbereiche basierend auf sozialer Orte unterscheiden.

Stabile Beziehungen

· Pflege Beziehungen, die auf Gegenseitigkeit basieren.

· Feiere neu Erlerntes, das aus Unterschieden, Verletzlichkeit und Courage entsteht.

Bewusstes Antworten

· Antworte auf die Bedürfnisse, die aus den am stärksten betroffenen Communities entstehen.

· Vehalte dich auf eine Art und Weise, die deine Werte widerspiegelt und dein Privileg in Schach hält.

Führe, indem du folgst

· Vertraue auf die Führungskräfte, die dem Problem am nächsten stehen.

· Höre zu, um zu verstehen: du weißt nicht, was du nicht weißt.

Diese Vertraue auf die Führungskräfte, die dem Problem am nächsten stehen. Höre zu, um zu verstehen: du weißt nicht, was du nicht weißt.

Werte wurden von den Führungskräften der Communities und Mitarbeitern von lululemon gemeinsam erstellt, um eine Reihe verschiedener Perspektiven zu vertreten. Wir laden dich herzlich dazu ein, uns in unserem Unterfangen zu unterstützen: mit Mitgefühl, richtigem Handeln, Gerechtigkeit und Liebe.